Commission jeunes

« Le constat est connu et commenté. La plupart des organisations associatives rencontrent les mêmes difficultés : un engagement souvent de court-terme des jeunes sur des périodes de quelques mois et une faible représentation des jeunes dans les instances dirigeantes ». Transformer la relation que les jeunes tissent avec LMA et convertir leur simple fréquentation en un véritable engagement porteur de sens pour eux et pour nous. Expérimentation d’une toute nouvelle « commission jeune » A ce jour 9 jeunes, entre 14 et 17 ans, parmi les usagers d’LMA, ont été volontaires pour former cette commission. Ce dispositif n’est volontairement pas un programme préétabli, il se veut coconstruit avec les jeunes eux-mêmes. Nous avons des idées, mais nous attendons de les faire dialoguer avec les leurs. Nous proposons aux jeunes de : - Participer aux écoutes des groupes qui nous sollicitent (programmation et/ou accompagnement). - Se déplacer sur des événements culturels pour aiguiser leur regard de spectateurs - Echanger autour des médias (réseaux sociaux particulièrement) dont ils se servent tous les jours pour communiquer en tant que spectateur engagé - Participer à la rédaction des contenus éditoriaux et développer leurs capacités critiques - S’investir dans la conception et la mise en œuvre d’actions culturelles - Participer à des temps de réflexion sur des événements éco-responsables   Quel intérêt pour ces jeunes de s’engager dans une association comme LMA ? - Confronter l’image souvent fantasmée des métiers de la musique à notre réalité de terrain. - Découvrir les métiers liés aux industries culturelles et des artistes du territoire - Découvrir le processus de création et de diffusion d’une œuvre - Participer à une dynamique territoriale active - Rencontrer d’autres jeunes, hors cadre scolaire avec un engagement commun autour de leur intérêt pour la musique et participer à une dynamique collective - Comprendre les tenants et les aboutissants de la coordination d’une action - S’engager bénévolement à cet âge dans une association permet également de construire son CV, d’acquérir des compétences, de tisser un réseau dans un secteur d’activité spécifique. Cette motivation professionnelle peut venir renforcer les précédentes.